多年来，云南省临沧市永德县教育体育局全面贯彻落实党的教育方针，把立德树人的成效作为检验一切工作的根本标准。从“强化组织保障、强化思想引领、强化制度建设、强化督导问效、强化规范管理”五个方面着力，扎实推进师德师风专项整治工作走深走实。
强化组织保障，夯实组织战斗“堡垒”。成立以主要领导为组长，班子成员为副组长，机关各股（室）长、各学校（园）党组织书记、校（园）长为成员的永德县教育体育系统师德师风专项整治工作领导小组，对全县各级各类学校抓师德师风建设工作进行全面部署指导。实行AB角包保责任制，局机关17个股室、10名局实职（非实职）领导分别挂钩全县29所法人学校（园），实现全程、全员、全方位的师德师风“网格化管理”，夯实师德师风专项整治堡垒功能作用。通过“小切口”对全县教育体育系统中酒驾、赌博、体罚或变相体罚学生、教师动员、诱导、强制学生参加校外培训机构培训、学生食堂公益性政策“监守自盗”、非法上访闹访或缠访、非法网贷或高利借贷等六大方面开展专项整治，着力解决师德师风建设中存在的突出问题。
强化思想引领，筑就教育强国“根基”。严格落实第一议题制度，制定中长期学习规划，利用周一例会，组织教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大关于教育的重要论述。组织学习《新时代党的教育方针》《教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《中小学教育惩戒规则（试行）》《临沧市教育体育系统处理干部职工酒驾、赌博等违纪违法行为的暂行规定》《中共永德县委办公室印发〈关于深化推进“清廉云南”建设“永德行动”的实施方案〉的通知》等法律法规，增强教师依法执教的意识，提高遵纪守法的自觉性，争做“四有”好老师。
强化制度建设，扎牢职业德行“规矩”。根据《临沧市教育体育局关于印发教育体育系统处理干部职工酒驾、赌博等违纪违法行为暂行规定的通知》等文件精神及要求，制定印发《永德县教育体育局师德师风建设管理工作方案》《永德县教育体育系统对照习近平总书记争做“四有”好老师重要指示精神查找差距专项教育活动方案》《加强全县教育体育系统师德师风管理的通知》《永德县“清廉学校”建设实施方案》、师德师风考核等各项制度。坚持以问题为导向，持之以恒抓师德铸师魂正师风。常态开展师德师风专项排查和警示教育，全县4764名教职员工（含退休）签订《师德师风五项承诺书》。2022年以来，组织召开“以案促改”专题会议13场次，警示教育大会5场次。
强化督导问效，筑牢廉洁从教“防线”。实行师德“一票否”制度。公布师德失范监督举报电话，设立投诉举报箱，加大对教师的监督力度，教育引导广大教师爱岗敬业、严谨治学、为人师表、教书育人。用好师德师风建设度量衡，对教师开展经常性政治体检，全面排查师德师风建设方面存在的问题，形成奖惩并举、激励与约束并重的制度执行机制。通过与教师签订师德师风承诺书、廉政风险防控承诺书，全覆盖建立师德档案并实行年度师德评议及考核，开展师德师风专题讲座、廉政谈话提醒等活动。近3年来，全县中小学教师无严重师德师风问题发生，1名教师同时荣获国家、省级五一劳动奖章，1名教师荣获省级优秀共产党员称号，1名教师荣获省级教学名师称号，12名教师荣获云南省乡村从教20年以上表彰，9名教师荣获临沧市乡村从教20年以上表彰。
强化规范管理，培树品牌质量“标杆”。理清“党组织和校班子”“党组织书记与校长”两组关系，按照“一校一方案”的原则，及时组织制定学校党组织会议、校长办公会议制度和议事规则，在党组织领导下，充分发挥县一中、县城关完小等学校“头雁”引领作用，构建“小教一体化”“初中三组团”“高中融合发展”的教育发展格局，促进党建教学融合发展，有效提升全县中小学教育质量。近年来，县城关完小连续3年荣获全市八县（区）及市直小学综合评价第一的优异成绩，县一中高考综合评价连续4年在八县（区）中排名第一。
