今年以来，玉溪市红塔区纪委监委紧盯教师队伍管理宽松软、教师违反教学纪律、收受礼金、违反治安管理秩序频发的情况，分析问题症结，研究工作思路，明确将学校师德师风专项整治作为“清廉云南”建设“小切口”整治民生领域问题“惠民行动”的重点项目，成立专班运作推进，将职能部门系统整治与纪检监察机关专项监督相结合，每月统计任务进展，推动专项治理有力有序开展。

在专项整治中，对近3年查处的教育系统腐败和不正之风问题进行专项分析，结合日常监督、巡视巡察、信访举报，以及教育主管部门自查自纠情况，红塔区纪委监委在“面”上部署，明确7类问题整治任务清单，推进“室组”“室组地”联动监督，在“点”上治理行业性、阶段性突出问题，同时督促主责部门“线”上抓行业监管和行风建设。

红塔区纪委监委党风政风监督室作为牵头部门项目化推进专项整治，既通过清单化及时解决需要多部门跨系统联动解决的事项，也定期汇总分析推进情况，压实职能部门责任，联动解决问题。

红塔区纪委监委强化横向沟通和对下指导，践行“三化三法”，组织教体、人社等部门以及派驻纪检监察组召开联席会议，制定责任可量化、进度可衡量、质效可考评的任务清单，对照7类问题制定整治措施16条;派驻教体局纪检监察组发挥贴身监督优势，同各校领导、班子成员个别谈话，利用党组会、周例会、教职工大会等，组织教体系统党员干部开展警示教育，督促区教体局履行行业治理主体责任;围绕突出问题自查自纠、开展师德师风建设“十个一”“千师访万家”主题教育，“树师德 正师风、铸师魂”师德师风专项整治正在辖区各学校有序推进。